11月26日，集團黨委組織部組織召開2025年四季度組織人事工作會。會議通報了前三季度集團組織人事工作推進情況，圍繞近期重點任務(wù)作出具體工作提示和要求。同時，開展了制度宣貫、職稱申報、人力資源信息系統(tǒng)信息采集、干部任免審批表填報等培訓(xùn)，進一步突出精準輔導(dǎo)，做到以練促學(xué)、以練提能。

集團各子公司組織人事部門負責(zé)人及組織人事專干約50余人，通過線上與線下相結(jié)合的方式參加了會議。